6月24日静安校区第1期全国《人力资源经理》职业培训证书班之以人为本的绩效管理体系！

阅才教育静安校区6月24日8：00时，教务管理人员准备开班各项资料，迎接此次的的全国《人力资源经理》培训班课程！

学员陆续到达，班主任任老师详细介绍了培训班考试情况，培训学校概况、教学要求、生活指南，随后知名企业HRM，资深人力资源管理专家陈信老师跟大家分享了以人为本的绩效管理体系等实务课程，学员积极参与讨论，在愉快的气氛中渡过学习的一天，学员表示此次课程收益多多，深受喜爱！急切的期待下一次课程！

此次课程主要包括如下内容：

·对“绩效考核” 的认知

1. 绩效管理的内容

2. 绩效考核的目的

3. 绩效考核的作用

·“绩效考核”管理体系的建立

1. 绩效考核体系设计流程

2. 绩效考核要素

3. 关于KPI考核体系的认识误区

4. 考核指标设置原则

5. 绩效管理六步法

·“绩效考核”的再思考

1. 绩效考核实战中出现的问题

2. 绩效考核的目标完成

3. 绩效改进：专案

                                              学人资 选阅才！