阅才教育
国际人力资源课程研修班招生简章(面授班)    无需入学考试,但又享受与统招生同等的师资待遇,师从知名学者和领域专家。
  • 原    价:29000
  • 网 报 价:29000
  • 学习周期:18个月
  • 使用教材:统编教材
  • 考核发证:北京外国语大学管理学硕士学位
  • 付款方式:现金支付、POS刷卡、网上支付

品牌优势

研修班区别于统招研究生,无需入学考试,但又享受与统招生同等的师资待遇,师从知名学者和领域专家。

北京外国语大学是北京市目前唯一一所在职研究生学员可随统招生一起听课的院校。

授课方式:面授课程+ 网络课程

本专业方向实行一定程度的弹性学分制。如提前修满培养方案规定的学分,通过国家考试并完成学位论文,可按程序申请提前论文答辩,通过即授予硕士学位。

充分发挥北外所拥有的外交官校友资源,大量与行业精英面对面交流机会。

培养特色

专业+外语”复合模式:双语教学,使学员具备较高的跨国与跨文化交际能力。

理论与专业知识相结合:熟练掌握国际人力资源相关知识和实务。

灵活变通的课程时间安排:集中授课+随堂上课+网络授课。

提供广阔的校友交流平台:促进资源的吸收与共享。

参与高精尖的会议及论坛:如:“国际鲁迅研究会”学术论坛;“全球媒体融合时代的挑战与机遇”国际论坛等。

与知名学者、领域专家、杰出校友面对面交谈:如:贾文健、长江学者黄衍、外交部发言人章启月、原新华社分社社长周南、著名主持人杨澜、许戈辉等。

一、院校概况

北外国际商学院成立于2001年,是北京外国语大学教学规模最大的院系之一。北外国际商学院,致力于向来自全球的未来商业领袖搭建探索世界文明和知识谱系之平台,开发独立思考与自我发展之潜能,传递属于全人类的共同价值观。

2002 年国际商学院经济管理学科群被北京外国语大学确定为国家“211工程”建设的重点支持学科;2007年在教育部、财政部实施的高等学校“质量工程”中,被 批准为“跨国经济管理人才培养实验区”;2009年,学院跨国经济管理人才培养模式改革成果被评为“北京市教学成果一等奖”;2012年,经济管理学科实 验教学中心被评为“国家级实验教学示范中心”建设单位;此外,学院有五名教授入选教育部“新世纪人才支持计划”。

国际人力资源方向人才培养的特色是“专业+外语”的复合模式,把语言技能作为学习专业的一个有力工具,从而打破了传统的外语类院校以外国文学和语言学学科为主的局面。

作为我国培养外交、外事人才的重要基地,北外素有“外交官摇篮”的美誉。通 过构建多层次、跨文化的培养模式,让学生成为具备全球化视野、深入理解中国文化,能够在中国经济全球化过程中担当重要责任的复合型、复语型国际商业人才。 让学生具备在复杂商业竞争中的沟通、分析、操作和决策能力。建设跨国公司中国管理人才培养基地和中资公司国际管理人才培养基地。

二、师资支持

学院已经形成了一支有北外特色的、多层次的教学和研究队伍,既有本院专职教师和科研人员,也有与英语学院共享的英语专业教师、校内其他院系相关专业教师、其他院校本专业教师、从事外交工作的北外校友和外国专家等。

学院现职教师和科研人员全部具有硕士以上学历,学院专职教师中,90%以上拥有博士学位或正在攻读博士学位,70%以上拥有海外学位或半年以上海外学习经历。

三、培养目标

掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握国际人力资源管理的方法和技巧,精通语言和文字表 达、人际沟通及组织协调能力,最终达到能够胜任各类企事业单位、跨国公司,外贸公司的国际人力资源管理相关岗位,培养具备一定的解决实际问题能力,从事国 际人力资源管理工作的高级应用型人才。

通过本研修班的学习使学员顺利从业于各大报社或杂志社、电台、电视台等新闻媒体公共行业,外企或跨国企业中高级管理层以及、政府机关其它部门的工作领域,并获得更有利的晋升平台。

四、课程设置

学位课程

西方经济学

   国际商学院基础学科内容,申请硕士学位题库考试科目,所有学生均需学习

企业战略管理

管理学

应用统计学基础

外语(英、法、日、西班牙等)

专业课程

人力资源战略与规划

  全面学习人力资源相关课程,培养从事人力资源管理工作的高级应用型人才,并且熟练地用英语从事相关工作

孙子兵法与企业战略

周易与企业文化

国际商法(双语)

高级商务英语写作(双语)

公司财务

电子商务

国际市场营销(双语)

专业选修课

理论与实践结合,深入了解专业领域

英语口语演说班

   专业选修课学生可根据兴趣选修至少2门。管理实践课堂与英语实用技能课堂会结合综合科目与英语统考进行教学;让每一位同学参与其中的互动

英语实用技能

小语种(法、西班牙)

跨文化沟通

商务谈判

管理实践课堂

专业讲座:不定期邀请专家、名师教授、高层高管开设讲座论坛


五、授课形式

课程采取理论与实践相结合的方式,由专业老师进行集中面授,面授时间学员可选择周六、日集中授课(寒暑假及国家法定节假日外)或与全日制研究生随堂上课的方式。学校为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每门课程进行考试或考核。

授课时间安排较为灵活,无需放弃现有工作,一边工作积累社会经验,一边通过更高一级的学习来提高自己的理论知识水平,符合申硕条件还可获得硕士学位证书

六、报名事项

1.招生对象:

(1)以国际市场为目标,从事HR管理工作的人力资源总监、人事经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及其他从事人力资源管理的在职人员;

(2)工作中想通过提升学历学位,来提升职场竞争力的在职人员;

(3)其他欲从事相关行业的人员。

2、报名条件:

(1)获得大专及以上学历;

(2)参加研修班学习并拟申请硕士学位的人员,须已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上,或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外学位的,其所获的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。


【资格审查】

由北京外国语大学研究生院和国际商学院相关专家及工作人员组成的在职人员研究生课程进修班资格审查小组对学员进行资格审查,审查通过后,发给进修通知书。

七、学位申请

完成进修班规定的学习项目并考试合格者,经北京外国语大学研究生院审核统一颁发课程研修班结业证书

获得学士学位满3年的学员,在通过国家同等学力的英语及专业课综合(管理科学与工程综合)考试后即可申请硕士学位。符合条件者,进行论文答辩,答辩通过即可根据相关规定授予北京外国语大学管理学硕士学位。

该学位证书与统招生学位证书具有相同的法律效力与社会认可度

八、收费标准

1、学    制:1.5年

2、研  修  费:29000/人,进修班正式上课后,学员无故不能坚持学习进修,视作自动放弃学习,不退进修费;

3、申  硕  费:6500元(含答辩费及论文指导费)

4、申硕考试费:按国家规定收取


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